Perdu dans votre vie professionnelle ? Le bilan à distance est fait pour vous
Vous vous sentez coincé dans votre job ? Vous manquez de motivation le matin, ou vous envisagez une reconversion sans savoir par où commencer ? C’est le signal qu’il est temps de faire le point.
Pourtant, beaucoup hésitent à franchir le pas par manque de temps ou peur des contraintes logistiques. La bonne nouvelle, c’est que le bilan de compétences ne se fait plus seulement dans un bureau froid à l’autre bout de la ville.
Aujourd’hui, le bilan de compétences 100% en distanciel offre la même qualité d’accompagnement que le présentiel, avec une liberté totale d’organisation. C’est la solution idéale pour ceux qui veulent avancer sans bouleverser leur quotidien.
Pourquoi choisir le bilan de compétences en ligne ?
🔹 La flexibilité absolue (idéal quand on est en poste)
Plus besoin de poser des demi-journées de RTT ou de courir après le travail. Le format à distance vous permet de caler vos séances :
- Pendant votre pause déjeuner.
- Tôt le matin avant de commencer votre journée.
- En fin de journée, depuis le confort de votre canapé.
C’est vous qui choisissez le rythme, sans stress.
🔹 Un gain de temps et d’énergie
Fini les embouteillages ou les transports en commun pour rejoindre un cabinet. Vous vous connectez en un clic via des outils simples (Visio, Zoom, Teams). Ce temps gagné est du temps que vous consacrez réellement à votre réflexion et à votre projet.
🔹 Le choix du meilleur expert, pas du plus proche
En optant pour le distanciel, vous n’êtes plus limité aux consultants de votre quartier. Vous pouvez choisir l’expert qui correspond vraiment à votre profil et à vos attentes, peu importe où il se trouve en France. C’est l’assurance d’un « matching » parfait.
Est-ce aussi efficace qu’en présentiel ?
Oui, absolument.
La méthode reste rigoureusement la même (conformément au cadre légal du Code du travail).
- Les entretiens : Ils se font en visio, en face-à-face virtuel, avec la même écoute bienveillante.
- Les tests et outils : Tout est digitalisé. Vous accédez à des plateformes modernes pour passer vos tests de personnalité et travailler sur vos dossiers à votre rythme.
- Le suivi : Votre consultant reste disponible par mail ou téléphone entre les séances pour vous guider.
Comment financer son bilan de compétences à distance ?
Le bilan de compétences à distance est éligible aux mêmes financements que le format classique :
- Compte Personnel de Formation (CPF) : La solution la plus simple et rapide.
- Plan de développement des compétences : Via votre employeur (si vous souhaitez l’impliquer).
- Pôle Emploi (France Travail) : Si vous êtes demandeur d’emploi.
💡 En résumé : Ce qu’il faut retenir pour entamer votre bilan de compétences en distanciel
Si vous cherchez à faire un bilan de compétences, le format à distance est la solution moderne qui s’adapte à votre vie, et non l’inverse.
- Pour qui ? Salariés débordés, parents, habitants de zones rurales, ou toute personne cherchant la discrétion.
- Le plus gros avantage : La liberté d’organisation.
- Le résultat : Un projet professionnel clair et un plan d’action concret, sans avoir bougé de chez vous.
🚀 Prêt à reprendre le contrôle de votre avenir ?
Ne restez pas seul(e) avec vos doutes. Réservez dès maintenant votre diagnostic gratuit avec un consultant Orientaction pour voir si le format à distance est fait pour vous.