La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est le dispositif idéal pour transformer vos compétences acquises sur le terrain en un diplôme national ou un titre professionnel reconnu. Mais comment fonctionne le financement via le Compte Personnel de Formation (CPF) et quel est le montant réel du reste à charge ?
Faisons le point sur les règles financières applicables à l’accompagnement VAE.
En résumé : Quel est le montant du reste à charge CPF pour une VAE ?
Comme pour l’ensemble des formations éligibles au CPF, l’accompagnement à la VAE exige une participation forfaitaire obligatoire de 150 €.
Participation forfaitaire obligatoire : 150 € à régler lors de la validation de votre dossier sur Mon Compte Formation.
Financement du parcours : Vos droits CPF cumulés prennent en charge l’accompagnement méthodologique et la préparation au jury.
Cas d’exemption : Plusieurs profils bénéficient d’une exonération totale à 100 %.
Quelles sont les conditions pour ne pas payer le reste à charge sur la VAE ?
La participation financière forfaitaire de 150 € ne s’applique pas à tous les candidats. Vous êtes dispensé(e) de ce paiement si :
Vous êtes inscrit(e) à France Travail : Les demandeurs d’emploi ne payent aucun reste à charge forfaitaire sur leur démarche CPF.
Votre entreprise finance un abondement : Votre employeur participe au financement de votre démarche VAE.
Vous utilisez un abondement accordé par votre OPCO ou la Région : Dans le cadre des dispositifs de soutien à la qualification professionnelle.
Pourquoi investir 150 € dans une VAE est une opportunité rentable ?
Obtenir un diplôme grâce à la VAE permet d’accélérer significativement une trajectoire professionnelle :
72 % des candidats obtiennent la validation totale de leur diplôme dès le premier passage.
62 % des diplômés par la VAE connaissent une promotion interne ou une revalorisation salariale dans les 12 mois suivant la validation.
Le reste à charge de 150 € représente ainsi un investissement minime au regard des bénéfices de carrière générés.
Vous hésitez entre VAE et Bilan de Compétences ?
Si vous ne savez pas encore quel diplôme viser ou si vous ressentez d’abord le besoin de clarifier vos compétences et vos envies de carrière, le bilan de compétences constitue l’étape préalable idéale. Il obéit également aux mêmes règles de reste à charge CPF.
👉 À lire aussi : Reste à charge CPF et Bilan de Compétences : quel montant en 2026 ? [Guide complet]
Foire Aux Questions (FAQ)
Puis-je faire financer la VAE par mon employeur pour éviter le reste à charge ?
Oui. Si votre VAE s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise ou fait l’objet d’un accord tripartite, l’employeur peut financer l’intégralité du parcours sans aucun reste à charge pour vous.
L’accompagnement VAE Orientaction est-il éligible au CPF ?
Absolument. Orientaction est certifié Qualiopi, ce qui garantit l’éligibilité de nos parcours d’accompagnement VAE au financement par le CPF, les OPCO et France Travail.
Prêt(e) à faire reconnaître votre expérience par un diplôme ?
Bénéficiez d’un entretien d’information gratuit avec nos conseillers spécialisés en VAE à Toulouse pour analyser la faisabilité de votre projet et valider vos options de prise en charge.