La formation en communication offre aux collaborateurs l’opportunité de développer des compétences clés telles que l’écoute active, l’expression claire, la négociation et la résolution de conflits. Ces compétences leur permettent d’améliorer leur efficacité professionnelle, de gagner en confiance en soi et de s’épanouir au sein de leur équipe.
Formations disponibles en présentiel en Haute-Garonne et en distanciel.
Mieux se connaître et mieux communiquer avec le DISC®
Comprendre les différents types de comportement
Identifier les réactions de ses interlocuteurs et adapter sa communication
Comprendre son profil personnel pour mieux communiquer avec les autres
Communication non violente
Comprendre les émotions et mécanismes du cerveau associés
Identifier et stabiliser ses propres émotions
Communiquer avec assertivité
Gestion des conflits
Diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits
Reconnaître son mode fonctionnement pour traiter le conflit
Améliorer son efficacité dans la gestion des conflits et aborder l’après conflit
S’affirmer dans ses relations professionnelles
Définir son profil et identifier ses comportements
Désamorcer un comportement perturbateur, proposer un feedback constructif
Développer son assertivité et sa capacité à dire non
Définition et adaptation du contenu et de la durée de la formation avec le client, ainsi que du format (distanciel/présentiel)
Animation de la formation par nos consultants experts avec alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
Suivi individuel (avec chaque participant) après la formation par le formateur pour s’assurer de la mise en pratique des notions abordées
Transmission d’une attestation de formation
Questions fréquentes
Vous avez une question à propos de notre formation communication en entreprise ? Nous y avons peut-être déjà répondu :
Les formations sont animées par notre réseau de consultants experts locaux, formateurs, coachs, psychologues, sophrologues… Ils ont une expérience professionnelle significative dans l’accompagnement et connaissent également le réseau local. Ils sont déjà partenaires d’Orientaction Haute-Garonne sur les autres accompagnements proposés (bilans de compétences…).
Selon les thématiques souhaitées, les formations peuvent concerner tous vos collaborateurs, employés ou cadres, managers ou pas.
Il n’y a généralement aucun pré-requis, excepté pour les formations à plusieurs niveaux ou certaines thématiques spécifiques.
Oui ! Outre les notions théoriques nécessaires, les participants réalisent des activités de mises en pratique afin d’intégrer les notions transmises. De plus, le formateur recontacte chaque participant quelques jours après la formation pour s’assurer qu’il a bien assimilé les notions principales et répondre à ses éventuelles questions complémentaires de mise en pratique sur le terrain.
À partir de 2100€ par groupe
A propos de cette formation :
Plan de développement des compétences
Intra-entreprise, en présentiel, en distanciel
1, 2 ou 3 jours
Des outils spécifiques pour chaque formation