Bilan de compétences
Présentiel ou Distanciel
Un bilan structuré, humain et orienté résultats pour retrouver du sens, définir un projet réaliste et passer à l’action avec confiance.
Présentiel à Toulouse ou en visioconférence • Finançable CPF • Suivi à 6 mois inclus + de 30 agences dans le département (31) pour une proximité réelle et un accès rapide.
Toulouse / Visio
CPF
Sur-mesure
Suivi 6 mois
Réseau local (31)
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Vous sentez que vous êtes à un tournant ? Le bilan de compétences vous aide à reprendre de la clarté, de la confiance et une direction solide, sans avancer au hasard.
- Faire le point : compétences, talents, forces
- Choisir une direction : reconversion, évolution, formation
- Passer à l’action : plan concret + étapes claires
Ce que vous obtenez à la fin
✔ Synthèse personnalisée claire
✔ Projet professionnel réaliste et motivant
✔ 1 à 3 pistes solides et cohérentes
✔ Plan d’action structuré
✔ Stratégie (emploi / formation / création)
✔ Suivi à 6 mois pour sécuriser la suite
Notre approche ORIENTACTION Toulouse
Un accompagnement haut de gamme, exigeant et bienveillant : on ne vous laisse pas avec des idées floues. On construit un projet réaliste, motivant et aligné avec qui vous êtes.
3 piliers (icônes + titres)
- Humain : écoute, confiance, confidentialité
- Méthode : outils, structure, clarté
- Résultats : décision + passage à l’action
La force d’un réseau national + la proximité d’un accompagnement local
Présentiel à Toulouse ou visio selon vos contraintes, et un maillage territorial fort en Haute-Garonne (31) avec plus de 30 agences.
Mon bilan de compétences possible à distance
Votre bilan de compétences, où que vous soyez : Pour s'adapter pleinement à votre emploi du temps et à vos contraintes géographiques, nous proposons l'intégralité de notre accompagnement en distanciel via visioconférence.
Vous bénéficiez de la même méthodologie rigoureuse et du même suivi personnalisé que dans nos agences de Haute-Garonne, tout en profitant du confort et de la flexibilité du travail à distance.
Déroulement du bilan de compétences (3 phases)
1) Phase préliminaire
– Écoute de votre situation
– Clarification des objectifs
– Définition du cadre et du rythme
2) Phase d’investigation
– Analyse du parcours et des compétences
– Motivations, valeurs, besoins
– Exploration de pistes métiers
– Étude de faisabilité
3) Phase de conclusion
– Projet finalisé
– Synthèse personnalisée
– Plan d’action concret et structuré
Entretien de suivi à 6 mois inclus
Modalités pratiques
✅ Présentiel Toulouse et Haute-Garonne
Accompagnement en cabinet, dans un cadre calme, confidentiel et professionnel.
✅ À distance (visioconférence)
Flexibilité totale, même qualité d’accompagnement, même méthode.
Financement (CPF & autres solutions)
Finançable via :
– CPF
– France Travail
– OPCO
– Transition Pro
– Financement personnel
Déroulement de l'accompagnement du bilan de compétences
Les 3 étapes de votre parcours Bilan de compétences chez Orientaction
Le déroulement de l’accompagnement au bilan de compétences s’inscrit dans 3 étapes successives :
Étape 1 : Phase préliminaire
- Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire
- Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan
Étape 2 : Phase d’investigation
- Bilan professionnel et tests d’orientation et de personnalité
- Analyse métier /marché et recherches documentaires
Étape 3 : Phase de conclusions
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de
bénéficier d’un entretien de suivi avec le(a) prestataire de bilan de compétences
Valeur ajoutée : expertise recrutement & marché local (Haute-Garonne)
Un cabinet de recrutement ancré en Haute-Garonne (31)
ORIENTACTION Toulouse, ce n’est pas uniquement un cabinet spécialisé dans le bilan decompétences. Nous sommes aussi un cabinet de recrutement, ce qui nous donne une lecture
très concrète et actuelle du marché de l’emploi.
Grâce à notre connaissance fine du tissu économique départemental (Haute-Garonne), nous
pouvons vous apporter des conseils précieux pour :
✔ Viser juste dans votre projet (poste, secteur, environnement)
✔ Comprendre les attentes réelles des recruteurs
✔ Valoriser vos compétences de manière efficace
✔ Structurer une stratégie de recherche d’emploi plus rapide et plus pertinente
Vous bénéficiez ainsi d’un accompagnement à la fois humain, structuré et connecté aux
réalités du terrain, avec des consultants qui connaissent bien le marché local.
FAQ Bilan de compétences
Puis-je faire un bilan de compétences pendant mon temps de travail ?
Oui, avec l’accord de votre employeur. Vous pouvez également le réaliser en dehors de vos heures de travail pour préserver la confidentialité de votre démarche.
Mon employeur sera-t-il informé si je fais un bilan de compétences ?
Non, si vous financez vous-même votre bilan (CPF, financement personnel) et le réalisez hors temps de travail, votre démarche reste confidentielle. Seule la synthèse finale vous appartient.
Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un coaching professionnel ?
Le bilan de compétences est une démarche structurée avec des phases définies (investigation, exploration, synthèse) pour définir un projet professionnel. Le coaching accompagne la mise en œuvre d’un projet déjà identifié ou le développement de compétences spécifiques.
Puis-je faire plusieurs bilans de compétences dans ma carrière ?
Oui, il n’y a pas de limite. Vos aspirations et le marché du travail évoluent. Un nouveau bilan peut s’avérer pertinent après plusieurs années ou lors d’un tournant professionnel.
Le bilan de compétences garantit-il que je vais trouver ma voie ?
Le bilan vous donne les clés pour identifier un projet cohérent avec vos aspirations et compétences. Votre engagement actif dans la démarche est essentiel pour en maximiser les bénéfices.
Combien de temps après le bilan puis-je bénéficier d'un suivi ?
Un entretien de suivi est prévu 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur l’avancement de votre projet et ajuster votre plan d’action si nécessaire.
Quels outils et tests sont utilisés pendant le bilan ?
Nous utilisons des tests de personnalité, des questionnaires d’auto-évaluation, des entretiens individuels et des outils d’exploration métiers pour analyser vos compétences, valeurs et aspirations.
Le bilan de compétences peut-il m'aider si je suis en situation de burn-out ou de mal-être au travail ?
Oui, le bilan permet de prendre du recul, d’identifier les causes de votre mal-être et d’explorer des pistes d’évolution ou de reconversion pour retrouver du sens et de la motivation.
Puis-je faire un bilan de compétences si je suis en arrêt maladie ?
Oui, sous certaines conditions. Il est recommandé d’en discuter avec votre médecin et de nous contacter pour étudier votre situation spécifique.
Comment se déroulent les rendez-vous ? En présentiel ou à distance ?
Nous proposons les deux formules : rendez-vous en présentiel dans nos bureaux en Haute-Garonne ou à distance en visioconférence, selon vos préférences et contraintes.
Que contient la synthèse finale du bilan de compétences ?
La synthèse détaille vos aspirations, compétences identifiées, projet(s) professionnel(s) validé(s) et un plan d’action concret avec les étapes et moyens pour réaliser votre projet.
Le bilan peut-il déboucher sur une formation ou une VAE ?
Oui, selon votre projet, le bilan peut recommander une formation complémentaire, une VAE pour valider votre expérience, ou d’autres parcours adaptés à vos objectifs.
Puis-je suspendre mon bilan si j'ai un empêchement ?
Oui, nous adaptons le calendrier à vos contraintes personnelles et professionnelles. L’important est de maintenir une dynamique régulière pour optimiser les résultats.
A partir de 1 500€
A propos de cette formation :
Plusieurs sources possibles
Individuelle
Distanciel ou présentiel
16 ou 24 heures
6 livrets de suivi
Retour d'expériences Bilan de Compétences : nos bénéficiaires vous dévoilent tout !
